虽然夜店的数量有所增加，但业绩并没有像预期的那样增长。看看近年来国内经济的发展，这是一个繁荣，但看KTV的收入每年都在下降。许多前KTV常客不得不绞尽脑汁，为杭州丽都会KTV的发展开辟新思路，擦边墙KTV也在不断涌现。不可否认的是，
这种短期的伙伴关系可以提高业绩，但毕竟这种发展战略并不是一个长期的解决方案，杭州天鹅湖娱乐俱乐部的招聘也不如国外的KTV精彩。
未来继任者的选择可能是目前紧迫的问题。我们已经面临找不到合格人才的局面。
没有新的、深思熟虑的年轻人加入进来，
扭转了夜间边缘球的管理理念。在国内治安的高压形势下，不可能杀死大批有资质的老夜店。为什么接班人进退两难？
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